1月3日 ，公司召开谋划单位2022年度述职考评会 ，公司各单位助理及以上干部110人加入聚会 ，周全盘货各谋划单位2022年岁情并起劲妄想2023年岁情 ，公司向导班子、高管及各单位司理班子成员加入 ，聚会由喻晓军副总司理主持。
13家谋划单位的总司理围绕2022年谋划绩效目的及重点使命告竣情形举行了系统盘货 ，对企业生长中目的告竣、保存问题及应对战略举行了周全汇报。同时 ，围绕可一连高质量生长及公司“十四五”战略妄想 ，对2023年谋划目的及使命举行整体妄想。
公司总司理毕林生对全体干部员工在2022年的辛勤支付体现谢谢 ，并且充分一定宽大干部在充满不确定性的配景下所取得的效果。毕总体现 ，2022年谋划业绩喜获丰收。从业绩角度 ，营业收入和利润总额取得新的突破；从市场角度 ，面临疫情 ，宽大干部及员工迎难而上 ，2022年出口额抵达公司历史最高；从智能制造角度 ，公司人才步队围绕指标要求一直精进；最后 ，毕总围绕“市场的服务和包管”、“两金专项治理”、“高质量生长”、“谋划机制与约束机制”四个方面临2023年的事情提了新要求。
公司党委书记、董事长李军风在总结讲话中体现 ，在已往的一年里 ，公司宽大干部和员工做了艰辛卓绝的事情 ，这是公司创立历史、誊写历史的一年 ，公司所有指标实现增添难能难堪。在骄人效果的背后浸透的是各人的汗水 ，特殊是一线员工。公司为直面挑战、周全完成年度使命的胜利喝彩；为直面挑战、实现挑战的干部和员工喝彩。李军风书记强调 ，在2022整年中不难发明 ，“提高政治站位”使我们对事情饱含情绪、使我们不忘初心使命、使我们不平不挠致力于实现Z6尊龙凯时科技基业长青。在之后的事情开展当中 ，要继续坚持头脑的高度集中 ，行稳致远 ，久久为功。李军风书记指出 ，2023年是公司“十四五”的深化之年 ，也是攻坚之年 ，公司工业谋划是“生命线” ，公司将股权激励作为落实战略的主要行动之一 ，实现员工与企业的配合生长。
风雨不改凌云志。公司已周全迈进“十四五”深化之年 ，新的一年 ，让我们头脑上高度重视 ，行动上坚决落实。一切伟大成绩 ，都是接续斗争的效果；一切伟大事业 ，都需要在继往开来中推进。
Z6尊龙凯时事业 ，各人成绩！
